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ジェイポートインターナショナル

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事業内容

海外人材採用ソリューション

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人口減少下の日本は、2050年には1億人を割り込むと予測されています。しかし、一方で世界の人口は人口爆発とも言える増加が進んでおり、同じ2050年には93億人を超えると言われています(2016年現在は73億人)。

このような環境下の日本では、2020年に向けて「訪日観光客」と「外国人労働者」が増加することが見込まれており、それに合わせた政府の立法、施策施行も進んでおります。

当社では今後さらに成長が見込まれる「訪日観光客」増加を目的としたインバウンド領域と「外国人労働者」増加に対応した外国人採用コンサルティングサービスを展開し、日本企業の今後の外的環境変化に合わせたビジネスを支援してまいります。

日本の訪日観光客、外国人労働者がそれぞれ増加していく中、弊社のサービスが御社(貴店)のインバウンドや外国人採用のお悩みを解決していきます。

グローバル人材・海外エンジニア・在日外国人材採用支援サービス

  • ベトナムエンジニア(機械・建設・生産管理)採用支援コンサルティング
    VINAEXIMCOの協力により、ベトナムエンジニアの採用支援コンサルティングを実施しています。進学率25%しかないベトナムの優秀なエンジニアを国内に招へいします。基本的には正社員として「就労ビザ」を取得して御社に所属します。今後のベトナム戦略においてベトナムでパイプを作れる人材はとても貴重なので、今から採用して育成し将来のベトナム事業に備えていきましょう。
  • 在日中国人最大ポータルサイト「小春net」の中国人専門求人広告
    在日中国人が活用する日本最大のポータルサイト「小春net」。月間PV数は2000万PVを数え、毎日の流入は5万人を超えます。このサイトの求人欄に求人を掲載します。中国人を採用する際には最も効果的なBBS(掲示板)への求人掲載を行い、12週間からの掲載を受け付けています。現在、ユーザー数は在日中国人だけで80万人を超えるサイトはこの「小春net」を除いてありません。中国人対応に備えた中国人採用を支援します。

資料はこちら「ベトナムエンジニア採用支援コンサルティング」

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